2023年春季招聘
2023年撰云空间人员招聘信息表
一、应聘联系方式
联系人:黄经理
联系电话及微信:18589551866(微信同号)0898-36690996
公司地址:海南省老城经济开发区海南生态软件园A17栋二层
百度地图搜索:海南撰云空间信息技术有限公司,可直接导航
二、公司福利及职业提升帮助
公司福利:
五险一金、十三薪、年底奖金、法定节假日、带薪年假、交通费、餐补、生日会、员工旅游、节日福利。
职业提升帮助:
专业培训、职业规划辅导、帮助员工论文发表、行业评奖及职称评定。
生态软件园条件:
海口到园区免费班车、员工食堂、花园办公环境。
三、项目管理部招聘信息
一、测绘内业数据处理工程师 1-3年 本科及以上 5k-8k 3-5名
岗位职责:
(1)按要求完成测绘内业工作,负责对测绘数据进行检查和整理;
(2)负责项目测绘成果的数据处理、制图等作业。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,测绘工程、土地资源管理、人文地理与城乡规划、计算机、电子信息科学与技术、土木工程等测绘相关专业;
(2)了解CAD、CASS、ARCGIS等相关制图软件的基础使用;
(3)身体素质较强,能吃苦耐劳,服从公司安排;
(4)做事认真、负责,有较强的沟通能力、执行力和敬业精神、团队意识;
(5) 为人踏实质朴,勤奋、努力好学。
二、测绘外业数据采集岗位 1-3年 本科及以上 5k-8k 3-5名
岗位职责:
(1) 按要求完成测绘内业工作,负责对测绘数据进行检查和整理;
(2) 负责项目测绘成果的数据处理、制图等作业。
岗位要求:
(1)计算机、电子信息科学与技术、土木工程、测绘工程、土地资源管理、人文地理与城乡规划等测绘相关专业;
(2) 了解CAD、CASS、ARCGIS等相关制图软件的基础使用:
(3)身体素质较强,能吃苦耐劳,服从公司安排;
(4) 做事认真、负责,有较强的沟通能力、执行力和敬业精神、团队意识;
(5) 为人踏实质朴,勤奋、努力好学。
三、三维建模技术员 1-3年 本科及以上 6k-9k 3-5名
岗位职责
1、负责数字城市、地下管线、虚拟现实、建筑漫游等三维场景建模工作;
2、配合开发工程师做好三维模型的调整与优化;
3、执行公司或上级交付的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工作经验不限;
2、熟悉blender、3DMAXS、AutoCAD、CityMaker、UE、Maya等相关软件,具备较强的3DMAXS建模能力,能够独立操作完成建模、渲染;
3、具备良好的美术功底,能熟练使用PhotoShop软件;
4、有倾斜摄影模型或GIS相关经验者优先;
5、 请在简历中附带近期作品。
6、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心、严谨,积极主动。
7、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
四、GIS实习技术员 1-3年 本科及以上 3.2k-3.4k 3-5名
岗位要求:
(1)地理信息系统、地理信息科学与技术、土地规划、测绘工程等相关专业大专以上文凭;熟练使用Arcgis相关软件;有基本的地图学常识;有良好的沟通能力和团队精神;
岗位职责:
(1) 实习期:2022年3月-2022年8月。(实习期满后可选择是否继续实习或择优转正)
(2) 实习内容:现阶段卫星影像配准、纠正、人工解译、图斑提取数据入库等; 会有专门人员带领实习;内业:内业资料整理,会有专门人员带领实习。
(3) 实习地点:海口、澄迈(可选)
(4) 实习生福利:包住,购买意外险。
四、营销企划部招聘信息
一、销售经理 1-3年 本科及以上 8k-1.3w 1-2名
岗位职责:
(1)建立健全销售业务工作流程,制定客户服务标准体系;
(2)开发新客户,维护老客户,定期回访老客户;
(3)负责业务合同的拟定、签约以及履约催款工作;
(4)负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
(5)完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
(6)市场信息的收集,建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;
(7)开发并管理合作伙伴,构建行业整体解决方案,拓展市场机会;
(8)根据行业用户业务场景,结合公司发展方向与解决能力,促成行业大客户标杆案例;
(9)公司领导安排的其他临时性工作;
任职资格:
(1)3年以上相关工作经验,并取得良好销售业绩;
(2)本科及以上学历,测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业;
(3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
(4)反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
(5)能适应长期出差者优先考虑;
(6)要求有C1驾照;
二、市场助理 1-3年 本科及以上 5k-8k 3-5名
岗位职责
(1)协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
(2)开发新客户,开拓相关区域市场;
(3)完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
(4)市场信息的收集,建立国土部门各级关系,及竞争对手的分析;
(5)根据行业用户业务场景,结合公司发展方向与解决能力,促进行业大客户标杆案例;
(6)公司领导安排的其他临时工作。
岗位要求:
(1)26岁以内,有经验者优先考虑;优秀的应届毕业生亦可;
(2)本科及以上学历,测绘、计算机、市场营销等专业;
(3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
(4)反应敏捷,表达能力力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
(5)能适应长期出差者优先考虑;
(6)要求有C1驾照。
五、研发部招聘信息
一、研发部经理 1-3年 硕士 1.5w-2w 1名
岗位职责:
1.负责研发部门的日常管理;
2.对工作计划的执行进行全过程的审核和监控,确保各个阶段任务的完成;
3.及时、争取解决工作计划实施中的问题,确保目标的完成
4.协调项目管理部与研发的合作,对为项目管理部提供技术支持;
5.负责人才培养和团队建设,防控核心技术人员的流失风险;
岗位要求:
1 .测绘工程、地理信息、摄影测量、遥感、工程测量、计算机等相关专业研究生以上学历;
2. 具有卫星遥感数据产品开发和地理信息系统开发的项目经验优先;
3.具有同岗位2年及以上工作经验,及较强的软件需求分析和系统设计能力优先;
4.具有良好的逻辑分析能力以及沟通能力;
5.强烈的工作责任心和工作激情,能承受一定的工作压力。
二、软件开发工程师 1-3年 本科及以上 8k-1w 3-5名
岗位职责:
(1)根据要求完成项目开发工作
岗位要求
(1)计算机、数学、GIS相关专业本科以上学历,
(2)熟悉Java、C、C++、Python、Scala语言中的一种,
(3)熟悉SQLServer、Oracle等数据库的应用开发,
(4)有相关的GIS及点云数据开发经验,可熟练使用ArcGIS、SuperMap、Mapgis等任意一种者优先,
(6)学习能力强,工作认真、能吃苦,有较强的团队协作能力和项目操作能力。